Ergonomie

Mise à jour le 3 mai 2023

L’approche ergonomique participe à l’amélioration des conditions de travail (prévention des accidents, des maladies professionnelles, baisse de la pénibilité, de la charge physique, mentale et psychique du travail). Elle soutient l’approche qualité de vie au travail en conciliant les enjeux « pouvoir agir-pouvoir dialoguer » entre agents et employeurs.

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Les actions

L’ergonome agit dans des cadres variés :

• Curatif : maintien dans l’emploi et insertion professionnelle
• Préventif : intervention en amont des projets bâtimentaires ou d’équipements de la collectivité. Les demandes peuvent concerner la conception des postes de travail, l’aménagement des locaux et d’espaces, les ambiances de travail, l’organisation de travail, la formation, les situations de handicap.

Téléchargements

Demande d’intervention ergonomique(134,05 Ko, pdf) Droit à l’image demande d’intervention ergonomique(119,53 Ko, pdf) Intervention ergonomique en collectivité ou en établissement public d’état(126,10 Ko, pdf) Travailler sur écran(238,11 Ko, pdf) Affiche – travail sur ordinateur portable(631,41 Ko, pdf)