Vous souhaitez obtenir des informations sur votre statut, vos droits et obligations. Vous êtes dans une démarche de mobilité ou de reconversion professionnelle ? Vous cherchez un concours ou un examen ? Vous voulez saisir une instance ou prendre contact avec un représentant du personnel ? Agent fonctionnaire, stagiaire, contractuel ou vacataire, cette rubrique est faite pour vous !
Mis à jour le 12 décembre 2024
La protection sociale complémentaire (PSC) recouvre les risques d’atteinte à l’intégrité physique dénommés aussi « risque santé » ou « mutuelle santé » et ceux [...]
Lire la suiteMis à jour le 20 décembre 2024
Retrouvez ici l'organigramme des services du CDG 63. [...]
Lire la suiteMis à jour le 7 février 2023
Des situations de violence, de harcèlement, d’agissement sexiste et de discrimination peuvent se produire dans le cadre professionnel. Dans ce cadre, le Centre [...]
Lire la suiteMis à jour le 26 septembre 2024
Les fonctionnaires et agents contractuels de droit public ou de droit privé peuvent consulter un référent déontologue chargé de leur apporter un conseil relatif [...]
Lire la suiteMis à jour le 26 avril 2023
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme met à disposition des agents des collectivités et établissements publics un conseiller [...]
Lire la suiteMis à jour le 27 novembre 2024
La mission accompagnement psychosocial a pour vocation de contribuer à l’amélioration des conditions de travail des agents en proposant un accompagnement individuel [...]
Lire la suiteMis à jour le 3 décembre 2024
Le Centre de Gestion a la charge du secrétariat du Conseil médical. Cette instance unique remplace l’ancien Comité médical et l’ancienne Commission de réforme. [...]
Lire la suiteMis à jour le 13 décembre 2024
La protection sociale complémentaire (PSC) recouvre les risques d’atteinte à l’intégrité physique dénommés aussi « risque santé » ou « mutuelle santé » et ceux [...]
Lire la suiteMis à jour le 8 novembre 2024
Le maintien dans l’emploi consiste à anticiper la perte d'une activité professionnelle pour des raisons de santé ou à aider un agent qui rencontre des difficultés [...]
Lire la suiteMis à jour le 3 mai 2023
L’approche ergonomique participe à l’amélioration des conditions de travail (prévention des accidents, des maladies professionnelles, baisse de la pénibilité, de [...]
Lire la suiteMis à jour le 23 avril 2024
Le Centre de Gestion propose aux collectivités et établissements publics affiliés une mission d’accompagnement à la gestion administrative des situations d’inaptitude [...]
Lire la suiteMis à jour le 8 novembre 2023
Le Centre de Gestion propose à chaque collectivité adhérente au service un accompagnement dans une démarche d’hygiène et de sécurité participant à l’amélioration [...]
Lire la suiteMis à jour le 17 février 2023
Le service de médecine du travail se compose à la fois de médecins du travail, d’infirmiers diplômés en santé au travail (IDEST) et de secrétaires médicales. Les [...]
Lire la suiteMis à jour le 7 juillet 2023
Mission obligatoire des Centres de Gestion, l’organisation des concours et examens professionnels fait l’objet d’une répartition régionale au sein de la région [...]
Lire la suiteMis à jour le 11 décembre 2023
L’intérim est une prestation facultative proposée aux collectivités. Elle consiste en la gestion administrative des dossiers des agents contractuels choisis par [...]
Lire la suiteMis à jour le 3 mai 2024
Le Centre de gestion du Puy-de-Dôme accorde une place majeure au dialogue social et facilite l'exercice du droit syndical en allouant aux organisations syndicales [...]
Lire la suiteMis à jour le 20 décembre 2024
Le Centre de Gestion assure le secrétariat du Conseil de discipline qui est une émanation des Commissions administratives paritaires (CAP) pour les agents [...]
Lire la suiteMis à jour le 26 mars 2024
Les commissions administratives paritaires (CAP) et la commission consultative paritaire (CCP) sont des instances consultatives paritaires qui ont pour rôle de [...]
Lire la suiteMis à jour le 28 novembre 2023
Le comité social territorial (CST) est compétent sur toutes les questions collectives intéressant l’organisation, le fonctionnement et la gestion des ressources [...]
Lire la suiteMis à jour le 27 janvier 2023
Après une phase expérimentale, les Centres de Gestion se sont vus confier une nouvelle compétence : assurer, après conventionnement, des médiations dans les [...]
Lire la suiteMis à jour le 27 septembre 2024
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme a prévu, par délibération en date du 15 mars 2022, les modalités de mise en œuvre de cette [...]
Lire la suiteMis à jour le 9 janvier 2023
La Période de préparation au reclassement (PPR) permet à l’agent reconnu inapte à l’exercice de ses fonctions de bénéficier de périodes de formation, de stage ou [...]
Lire la suiteMis à jour le 22 mars 2024
Le service conseil statutaire répond aux consultations statutaires des collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion (par téléphone, par écrit, [...]
Lire la suiteMis à jour le 25 janvier 2023
Le Centre de Gestion est régi par un Conseil d’administration, composé de 29 membres titulaires et 29 suppléants représentant les collectivités et les établissements [...]
Lire la suiteMis à jour le 31 mai 2024
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme (CDG 63) est un établissement public à caractère administratif. Il intervient pour 640 [...]
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